平顶山市石龙区人民法院强化五项措施加强调解年工作，取得了较好效果。今年元至8月份，石龙区法院审结各类案件226件，调撤结案件221，调撤率达98%。

主要措施：

一是教育干警树立大局意识、调解意识、为民意识、质量意识，树立逢案必调、调解优先理念。采用受案调、开庭调、判前调、判后调、电话调、上门调等多种形式，提高案件调撤率。

二是建立了调解工作“月例会”制度和“调解能手”评先奖励制度。每月的15日定为调解工作“月例会”日，院领导、业务庭负责人、审判业务骨干和调解能手参加会议；在调解工作例会上，听取各业务庭调解任务完成进度、存在的问题，集体会诊，现场压任务、定措施、解难题，确保各项指标提前完成；每次工作例会都要有1-2名调解率高的办案法官现身说法，总结、交流经验，以此做到以会代训、以点带面、共同提高。另外，为调动办案法官的调解积极性，每月评出1-2名调撤能手予以奖励、通报嘉奖，并记入干警个人档案，与年终晋级、晋职、评先奖励挂钩。

三是设立诉前调解室 。在立案庭设立诉前调解室，对事实清楚、双方争议不大的案件，在未收费环节予以讲法释明，风险告知，争取调解，使当事人在考虑诉讼成本和诉讼风险后主动撤诉。今年以来，诉前调解案件30件，占受理案件的10%。

四是加强诉讼调解与人民调解、行政调解的衔接联动。今年以来，共举办培训班三期，对辖区36名人名调解员进行了培训，并制作了联系方式薄，对人民调解员在调解中遇到问题，可电话向法官咨询，法官应做到有求必应，不得推诿、拒绝。人民法官在调处案件中，认为应由人民调解员参与的，也把他们追加进来，利用他们的乡土、人缘、地缘情节尽力促成调解。对人民调解员调解和行政调解的案件实行“一站式”服务，优先立案，优先审理，可不经过立案环节直接移送到业务庭，然后再由办案法官办理立案相关手续。

五是注重调解技巧，因地制宜，运用诸多调解法提高案件调撤率。对赡养费、抚养费、抚育费等类型案件，采用现场开庭法，利用群众舆论对被告施加影响，让被告自觉纠正自己的言行，回到公理公德上来；对相邻关系纠纷采取亲情感化法，把双方当事人和亲戚朋友也通知进来，参与调解，让双方取得相互谅解，达成和解；对交通肇事类案件采取联动疏导法，把交警大队、办事处、社区代表也通知进来，共同作工作，在法律允许的框架内尽可能的达成和解协议；对穷尽各种调解方法还不能达成调解意见的，采取领导介入法，利用领导的威信和威望，针对双方的争议焦点和态度，讲法析理，辨明厉害，一鼓作气，顺势而为，达成和解。