平顶山市石龙区法院为促使今年调研信息宣传工作再上新台阶，推进法院整体工作再创佳绩，及时出台多项措施，进一步强化调研信息宣传工作。

    为加强该院调研信息宣传工作的组织领导，成立了以院长亲自任组长，主管副院长任副组长，各业务部门的分管领导为成员的调研信息宣传工作领导小组。规定分管领导为庭室信息调研工作的第一责任人，各庭室负责人为直接负责人，做到层层有人抓，级级有人管。领导小组每季度组织召开一次调研信息宣传工作分析会，针对上季度工作中发现的问题研究制定改进措施，并及时抓紧抓好落实。同时根据该院各阶段的审判工作拟定调研信息宣传的主攻方向，每半年召开一次全院信息宣传调研宣传工作会议，进一步统一干警对信息宣传调研工作重要性的认识，突出重点，突破难点，力使调研信息宣传工作成绩跃上新的台阶。

    建立健全调研信息宣传队伍网络建设及基本技能培训工作。该院从本院各业务庭室确定一名写作功底比较好的兼职信息宣传通讯员，一方面负责调研工作，同时还负责本部门的信息宣传工作，保证本院案件重要信息宣传稿件及时撰写和发表。从而形成了以政治处、办公室为主，各庭室为辅的全院信息宣传调研工作网络，为全院调研、信息、宣传工作的顺利开展打下良好的基础。该院每季度举办1期以上信息、调研、宣传工作培训班，邀请上级人民法院的信息、调研、宣传工作业务骨干、区电视台编辑记者及区委宣传部的新闻专干就如何撰写高质量的信息宣传调研稿件为干警们进行交流培训。另外，该院还为专、兼职的信息、调研、宣传员购买有关学习辅导资料，供他们学习。通过交流培训和加强学习，不仅提高了干警撰写稿件的整体素质和业务能力，也为法院塑造培养一支思路新、经验足的信息、调研、宣传队伍起到了积极的作用。

    建立有效的奖惩激励制度。该院实行调研信息宣传工作按季通报、年终考核和奖励制度，对没有完成全年调研信息宣传任务的庭室，年终考核时该庭室和主管领导均不能参加本年度的评先评优。对完成和超额完成调研信息宣传任务的庭室，除了年终评先评优优先外，该院还对宣传报道成绩显著的信息、调研、宣传员给予表彰奖励，有效调动全院干警撰写稿件的积极性和主动性，形成了“共同参与，比学赶帮”的可喜局面。