6月12日上午，石龙区法院召开党组会全面学习全市法院文化建设工作推进会会议精神，并就下一步文化建设工作作出安排部署。

该院党组经学习讨论，进一步提升了对文化建设重要性的认识，深刻认识到法院文化建设对班子建设、队伍建设和树立良好外部形象等方面的重要作用，并结合该院工作实际讨论确定了下一步文化建设的努力方向和主要措施。

    一是加强组织领导，明确责任分工。该院成立了由院长任组长，党组成员、常务副院长任副组长的文化建设工作领导小组，由政治处主任直接负责组织开展日常工作，并明确了各部门的分解任务，形成了政治处牵头负责、各部门共同参与的齐抓共管工作格局，为工作深入开展奠定了良好的组织保障。

    二是注重对干警思想精神的塑造，提升干警精神风貌。要深入开展政法干警核心价值观和社会主义法治理念教育等主题教育活动，通过逐步的学习讨论，开展“政法干警下基层”、“平安大走访”、“一村一法官”、“ 一校一法官”等教育实践活动，以及升级文化长廊、营造浓厚的文化建设氛围等形式，不断强化干警精神塑造，教育引导干警自觉、自发践行忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，将司法核心价值观贯彻到干警言行之中，落实到审判执行工作之中，确保广大干警真正做到学与用、知与行相统一，让广大人民群众能真正感受到人民法院公正司法、廉洁司法、为民司法的作风和形象。

    三是以行为文化建设为抓手，提升司法公信力。通过组织干警进一步深入系统的学习《法官法》、《法官行为规范》、《法官职业道德基本准则》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等制度规范，深入开展“五除”教育活动以及“优秀庭审观摩”、“争做文明法官”、裁判文书评比、案件质量评查等活动，更加规范干警的司法作风、庭审礼仪和工作纪律，约束、引导法官公正、廉洁、文明执法，带动整个社会自觉形成知法、遵法、守法、用法的良好氛围。

    四是注重规范化管理，强化制度建设。要在制度建设上下功夫，不断建立健全审判管理、队伍管理等各项制度，并充分发挥民主集中制的重要作用，积极征求干警合理化建议，既要使工作运行和干警行为有章可循、有据可依，又要结合实际突出制度的人文色彩，切实做到从严治警、从优待警，推动队伍建设再上新台阶，不断形成以制度约束、管理、激励人的科学局面。

    五是加大基础设施建设力度，为审判执行工作提供全面保障。抓紧抓好当前国家加大政法基础设施建设支持力度的有利时机，不断争取区委、政府支持，加快审判庭、审判综合楼的建设力度，为干警执法办案提供坚实的物质保证。并按照上级法院要求，极大投入，并不断研究推出司法利民、便民各项举措和抓好“五室”以及文体活动场所的建设，树立法院良好的外部形象。

    六是深化学习型法院建设，提升干警素养。进一步通过为参加司法考试干警安排学习时间、报销培训费用，对取得司法资格者给予奖励，对参加在职教育干警允许脱产学习等形式，鼓励干警参加司法考试和在职教育，不断提升干警综合素质和执法水平。