砥砺新担当，展现新作为。为深入贯彻党管干部原则，坚持好干部选用标准，强化法院干部政治意识、大局意识、廉洁意识，严格履行组织程序，提升队伍综合素能，近日，石龙区人民法院开展新提拔中层干部集体谈心谈话会。党组书记、院长李波，党组成员、派驻纪检监察组组长何伟，新任中层干部参加会议，会议由党组成员、派驻纪检监察组组长何伟主持。

会上，何伟首先对新提拔中层干部表示祝贺，他指出，对新提拔的中层干部进行任前集体谈心谈话，既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是我们党的优良传统和干部选拔任用的重要制度规定。他做出廉政提醒：一是加强政治修养，与党组保持一致，固守政治忠诚。坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，充分发挥好法院维护社会公平正义的最后一道防线作用；二是加强职业素养，忠诚干净担当履职。真抓实干，事不避难，抓好审判业务的同时，履行好职责范围内党风廉政建设责任；三是强化纪律规矩意识，切实提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，不踩红线、不逾底线，做忠诚干净担当的新时代法院好干部；四是强化服务水平，提升组织协调能力, 做廉洁自律的表率。要知敬畏、存戒惧、守底线，做到慎初、慎独、慎微、慎交。 党组成员、常务副院长袁黎晓、党组成员、副院长黄红伟，党组成员、政治部主任闫鹏飞，党组成员、审判委员会专职委员梁剑锋依次进行任前提醒谈话。 

最后，党组书记、院长李波对新提拔的中层干部提出新的希望和要求： 一是服从服务于全院工作大局，忠诚于审判事业，将其作为职业生涯中的坚定信念，干好本职工作； 二是讲政治，服从党组工作安排，相互协作，分工不分家，相互协调，搞好团结。路虽难，行则将至；事虽难，做则必成； 三是讲服从，令行禁止，敢担当，能作为，紧紧围绕院党组关注和部署的工作，勇于担当作为，切实当好表率，并坚持问题导向、目标导向，补齐短板弱项，把工作做实做细，争先创优； 四是讲廉洁，要严守廉洁底线，当好清廉有为的“带头人”，坚持严以用权，严格按制度办事，做遵规守纪的模范。 五是加强业务学习，既学业务，也学思想，在学习中开阔眼界，提高素养，严格办案、依法办案，公正司法。从政治上看，从法律上办，紧盯各项数据质效指标，全力以赴、振奋精神。 谈心谈话结束后，新提拔中层干部均表示，将以新岗位为起点，不辜负组织的信任和培养，始终不忘初心使命，守牢廉洁底线，努力在新岗位实现新作为，为石龙法院高质量发展作出应有贡献。