8月24日上午，平顶山市石龙区法院按照市中级法院要求和院党组安排部署在院会议室召开了2010年度调研年座谈会，市中级法院党组成员、办公室主任刘士浩，研究室主任王远蒙，研究室副主任李明等领导应邀参加了座谈会，石龙区法院全体党组成员、各部门正副职及专兼职调研人员参加了座谈会，。

    会上，韩运池院长首先总结了今年以来石龙区法院调研工作所取得的成绩，并实事求是的指出了区法院在调研工作方面存在的不足，韩运池院长重点强调了区法院下一步的调研工作努力方向。一是要充分认识调研工作的地位和作用。调查研究是人民法院学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、牢固树立司法为民理念，大力弘扬求真务实精神，提高民主科学决策水平，提高法官素质的必然要求， 调研工作体现的不仅仅是一种能力，也是态度，也是一种水平，因此要通过调查研究，使法院各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，为履职履责做好铺垫。二是要突出重点，发挥调研工作的综合效益，为工作大局服务的重点，加强对审理刑事、民事、行政和执行案件等问题的研究，促进各项工作水平的提高。三要大力加强调研工作规范化建设。要整合各种调研资源，形成专兼结合、上下联动、人人参与的“大调研”格局，要建立重点调研课题管理制度、调研成果的转化与利用制度和评比奖励制度。四要大力加强调研队伍建设。主管院长、部门负责人要带头搞调研，并充分调动和关心研究室人员的工作积极性，为他们开展工作创造条件，提供必要的保障。

    随后，各部门正副职和专兼职调研人员就自己在工作中发现的法院在审判、执行、队伍建设等方面存在的焦点、难点、热点问题，谈了自己的见解和建议，市中级法院研究室领导逐一进行了评析和辅导，此次调研年会石龙区法院共筛选出12个重点调研课题。

    座谈会最后，市中级法院研究室副主任李明对石龙区法院的调研工作提出了明确要求，他要求石龙区法院要以此次调研年会为契机，确定重点调研课题，组织一批高质量的调研文章向国家及省市级载体上推荐，争取在年终的绩效考核中石龙区法院实现顺利单向工作争一流，整体工作进位次的工作目标。