为了贯彻全市政法工作会议、基层法院院长工作会议和绩效考评工作会议精神，切实加强对调研、法制宣传、信息、案例编报、统计分析等五项工作的组织领导，确保我院各项工作达标创先，特制定本意见。

一、组织领导：成立以韩运池院长任组长，其他党组成员为成员的五项专项工作绩效考评领导小组，对调研、法制宣传、信息、案例编报和统计分析等工作实行目标分解，跟踪问效，奖优罚劣。

二、整体目标任务：市中级法院下达给我院的五项工作总体目标任务是：省级载体以上法制宣传30篇、网络宣传50篇、调研5篇、信息4篇、案例编报2篇、统计分析3篇。

三、目标分解：将上述五项工作目标任务分解到各庭室，各庭室可将目标再分解到本部门每位干警，也可组织团队集体攻坚。具体目标任务为：

四、对这五项工作实行奖励，即时兑现，奖励数额为：在国家级载体发表或被采用1篇论文、调研报告或者案例、统计分析的，每篇奖励稿酬1000元；在国家级发表或被采用1篇法制宣传稿件或信息的，每篇奖励稿酬500元。在省级发表或被采用1篇论文、调研报告或者案例、统计分析的，每篇奖励稿酬300元，在省级发表或被采用1篇法制宣传稿件或信息的，每篇奖励稿酬200元。在市级发表或被采用1篇论文、调研报告或者案例、统计分析的，每篇奖励稿酬100元；在市级发表或被采用1篇法制宣传稿件或信息的，每篇奖励稿酬50元。作者署名多的，按份奖励。奖励情况按发表杂志、报纸原件等载体每季度兑现一次。经本院政治处、办公室外联发表的，奖励数额减半。

五、党组成员要发挥模范带头作用，全年必须撰写出一篇高质量的论文或调研报告，完成法院领导干部调研课题任务；对于上级指定的重点调研课题或者专项调研课题，由课题内容所在部门完成，主管领导要切实负起领导责任，院办公室搞好协调配合。

六、《公民与法》天平之声栏目，每个业务部门年度报送投稿不少于1篇；疑案争鸣栏目，属于哪个部门分管业务范畴的，由哪个部门撰写稿件，每月报送一篇。

七、定于今年8月底召开我院审判工作研讨年会，全院每人至少提交审判工作方面一篇论文或调研报告，届时组成论文评审小组，对所提交的论文或报告进行评审，评出一、二、三等奖，并向上级机关推荐转发采用。

八、对以上五项工作实行月通报制。对未完成进度的部门，责令限期完成进度要求；部门全年未完成第三条目标分解任务的，年底部门不得评先。院拨付10万元作为调研、法制宣传、信息、案例编报和统计分析方面专项奖励活动经费，保障工作的开展。

政治处邮箱:bessie82@tom.com

办公室邮箱:pdsdmd@126.com

以上五项工作由院办公室负责督促落实。